Diri ini bukanlah kategori dalam pekerja cemerlang bila KPI diumumkan, atau bila kenaikan bonus diwar-warkan..sejak hampir tiga tahun bergelumang dengan GLC ni, my prestasi berada tahap avarage sahaja..( malunya nak cakap)..bila dengar kengkawan yang lain ada yang dapat cemerlang selalunya diri ini akan pujuk hati sendiri..'takpelah, kerja baik-baik sudahla'..Mungkin terlalu awal untuk meraih markah cemerlang sebab kerja langsung tak sama macam kat sekolah..Jadi dengan sifat rendah diri =) diri ini redha sahaja walaupun pemahaman dalam penilaian KPI pun sebenarnya tak berapa faham jadi ikutkan sahaja lah..
Cara kerja I bukanlah super macam orang lain, tapi I amat jarang masuk campur atau jadi mak busy body nak ambil tahu hal kerja orang ataupun komen cara kerja orang atas sebab-sebab dimana saya juga tidak suka bila orang sibuk-sibuk dengan cara kerja saya. Tapi memang dah jadi lumrah hidup manusia jadi biarkan sahaja..
Cara kerja sebenarnya bergantung kepada individu bagaimana untuk dirinya menguruskan kerja yang telah ditugaskan..Tapi apa yang penting kerja itu hendaklah siap pada masanya dan baik untuk dinilaikan..
Bila bekerja apa yang menjadi keperluan utama..Tentulah sebuah diari atau buku nota untuk mencatit segalanya bermula dari A-Z ...
Macam-macam yang dicatatkan dan macam-macam nota yang di tampal..Kalau orang tengok buat malu je..Tapi ini cara saya..sejak belajar lagi memang suka buat nota tampal-tampal..Tak kisahla yang penting cara kita memudahkan kita..Betul tak??????
Hehe..Bye..